Sind Sie fit für die neuen Herausforderungen?
Bildung ist wichtiger denn je!
Wir helfen Ihnen dabei!
Unsere Lösungen im E-Learning Bereich
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Beratung für E-Learning Projekte
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Web Based Training (WBT) Produktion incl. Videos, Vertonung, Spiele, Interaktivitäten
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E-Learning Plattformen inkl. integriertem Autorentool (Redaktionstool)
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Blended Learning Plattform (E-Learning als Vor- und Nachbereitung eines Präsenzseminars)
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Vertriebs-, Marketing- und Verkaufsplattformen
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Lern-Communities
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Webinare / Webconferencing / Online Konferenzen
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Multimediale Präsentationsplattformen (entertain und infotain)
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Spielerisches Lernen / game based Learning
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Mobiles Lernen auf Tablets und Smartphones über responsive Design
Wir konzipieren maßgeschneiderte Lernwelten
Stephan Boettger
Geschäftsführung
Revisior und zertifizierter Datenschutzbeauftragter (DSC)
Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH)
Telefon: 0511 – 22 00 13 – 0
s.boettger@hsp-advice.de
Jens-Uwe Beyrodt
Berater
Dipl.-Ing. (FH)
Datensicherheitsberater
Telefon: 0511 – 22 00 13 – 0
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Kontakt
klick ... (Fragen klären)ZUGÄNGLICHE, RELEVANTE UND PERSONALISIERTE LERNINHALTE BEREITSTELLEN
Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie Ihre Mitarbeiter schulen und entwickeln, indem Sie ihnen prägnante, relevante und personalisierte Mikro-Lerninhalte direkt zur Verfügung stellen. Mit dem Lernansatz der kleinen Einheiten können Sie die Entwicklung Ihrer viel beschäftigten Mitarbeiter effektiver fördern, indem Sie die Schulungszeit verkürzen und Inhalte im Bedarfsfall bereitstellen.
Mit uns können Sie ganz einfach Mikro-Versionen Ihrer vorhandenen und zukünftigen Lerninhalte erstellen, ob formal oder informell. Die Plattform von HSP ADVICE vereinfacht die Identifizierung und Verwaltung von Mikro-Lerninhalten und bietet Ihren Lernenden Inhalte in der optimalen Größe, um ihre gesamte Lernerfahrung zu unterstützen.
Identifizierung und Verwaltung von Lerninhalten
Steigern Sie die Rendite Ihrer bestehenden Investitionen in Lernprogramme, indem Sie Ihre vorhandenen Lerninhalte nahtlos als Mikro-Lerninhalt (10 Minuten oder weniger) identifizieren, kennzeichnen und organisieren. Wir können alle Ihre bestehenden informellen Lerninhalte auch überprüfen und Mikro-Einheiten identifizieren. Das erspart Ihnen noch mehr Zeit und Mühe. Durch die Verwendung von Tags können Sie Ihre Lerninhalte nach Themen oder Themenbereichen gliedern. Dadurch können Sie Inhalte wesentlich einfacher und automatisierter organisieren.
LERNZEIT VERKÜRZEN
Erreichen Sie viel beschäftigte Mitarbeiter, indem Sie ihnen kurze, personalisierte und relevante Mikro-Lerninhalte auf ihrem mobilen Gerät bereitstellen, sodass sie jederzeit und überall darauf zugreifen können.
SCHNELLER EINSTIEG INS MIKRO-LERNEN
Automatisieren Sie den Prozess, Ihre vorhandenen oder zukünftigen Lernressourcen zu ermitteln, in kurze Einheiten aufzuteilen und für Ihre Mitarbeiter bereitzustellen.
AUSWIRKUNGEN AUF SCHULUNG UND ENTWICKLUNG VERGRÖSSERN
Verringern Sie den Zeitaufwand für Schulungen und steigern Sie die Kapitalrendite durch kurze und prägnante Mikro-Lerninhalte, die Wirkung zeigen.
ZUGRIFF AUF ERPROBTE MIKRO-LERNKURSE
Verknüpfen, organisieren und liefern Sie erstklassige Inhalte in kleinen Einheiten aus dem umfassenden Lernkatalog von HSP ADVICE
Eine personalisierte, kontinuierliche Lernerfahrung bieten
NEUE LERNMETHODEN ANNEHMEN
Bieten Sie eine Lernerfahrung mit sozialem, informellem, Mikro-, Video- und mobilem Lernen, das die Weiterentwicklung der Mitarbeiter auf individuelle Art fördert.
EINE LERNKULTUR AUFBAUEN
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern sinnvolle Möglichkeiten zur Entwicklung von Fähigkeiten und Karriere, egal wo sie gerade sind.
GESCHÄFTSERGEBNISSE VERBESSERN
Unterstützen Sie die Unternehmensstrategie und steigern Sie die Geschäftsergebnisse, indem Sie Lern- und Entwicklungspläne mit strategischen Zielen und der Leistung verknüpfen.
Unsere zertifizierten Datenschutzbeauftragten (DSB) werden u.a. nach dem DSC Standart ausgebildet und zertifiziert. Unsere IT-Sachverständigen und IT-Sicherheitsbeauftragten sind nach DIN EN EC/ISO 17024:2012 zertifiziert. Selbstverständlich verfügen wir über eine aktuelle Vermögensschadenhaftpflichtversicherung die Sie schützt.
Lernen und Weiterentwicklung sind keine einmaligen Aktivitäten. Es ist eine geschäftskritische Priorität, um die Leistung zu steigern, wettbewerbsfähig zu bleiben und die Motivation der Mitarbeiter zu verbessern. Unsere Lernsysteme wurden nicht als Compliance-gesteuerte, jährliche Schulungen entwickelt, sondern für eine neue Art von Entwicklungserwartungen.
Deshalb wurde das umfassende und kontinuierliche Lernmanagementsystem von HSP ADVICE dazu entwickelt, Sie bei der Entwicklung und Bereitstellung der modernen Lern- und Entwicklungserfahrungen zu unterstützten, die sich Ihre Mitarbeiter wünschen. Dabei müssen Sie jedoch nicht auf die Tools, Einblicke und Konnektivität verzichten, die Sie benötigen, um ein wirkungsvolles Lernprogramm und ein leistungsstarkes Unternehmen voranzutreiben.
Ganz gleich, ob Sie vorhandene Schulungen durch verbesserte Interaktion optimieren oder dynamische Lern-Communitys gestalten wollen, Wir verfügen über umfangreiche, motivierende Tools für kollaboratives, auf Feedback beruhendes und soziales Lernen.