Patientenorientiertes Personal vereinen und binden
Ihre Patienten verdienen die bestmögliche Versorgung. Nutzen Sie unser Lern-Management-System (LMS), das Ihr Pflegepersonal, Ihre Personalabteilung und Ihre Fachkräfte in Ausbildung dabei unterstützt, Mitarbeiter im Gesundheitswesen effizient zu koordinieren, weiterzuentwickeln und zu motivieren. Schaffen Sie eine Kultur, in der die Verbesserung der Patientenzufriedenheit und der Ergebnisse im Vordergrund steht.
Neuesten Studien zufolge erzielen Organisationen mit effizienten LMS-Prozessen höhere HCAHPS-Werte (Hospital Consumer Assessment of Healthcare Providers and Systems), verzeichnen eine geringere Fluktuation von Pflege- und Führungskräften und erreichen eine höhere Mitarbeiterproduktivität.
HSP ADVICE hilft Ihnen dabei, Ihre LMS-Prozesse zu optimieren, sodass Sie die nächste Generation von Mitarbeitern im Gesundheitswesen sowie die Führungskräfte von morgen anwerben, binden und weiterentwickeln können.
Mit unserer Kombination aus optimierten LMS-Tools und branchenführenden Validierungsprozessen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg.
EFFEKTIVE LERNPROGRAMME FÜR IHRE MITARBEITER SCHAFFEN
Verbessern und entwickeln Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, um die im Wandel befindlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter im Gesundheitswesen mit interaktiven und komplexen Programmen zu erfüllen – mit sozialen, kooperativen, virtuellen und mobilen Tools –, und erfüllen Sie gleichzeitig alle Akkreditierungsvoraussetzungen im Bereich Lernen und Entwicklung. Mittels komplexer Berichterstattung können Sie die Berichte erstellen, die Prüfer sehen wollen. Zeigen Sie den Zertifizierungs- und Lizenzierungsstatus sowie die erforderlichen Kursabschlüsse im Handumdrehen vor.
EINE KULTUR SCHAFFEN, BEI DER DIE ZUFRIEDENHEIT DER PATIENTEN UND DIE ERGEBNISSE IM VORDERGRUND STEHEN
Schaffen und stärken Sie mit einheitlichen Kompetenz- und Leistungsstandards – einschließlich spezifischer und ganzheitlicher Kenntnisse in Hinblick auf das Gesundheitswesen – im Rahmen Ihrer LMS-Programme eine Kultur, die auf die Qualität der Pflege und die Zufriedenheit der Patienten abzielt.
NEUEINSTEIGERN ZU EINEM GUTEN START MIT EFFEKTIVEN ONBOARDING-PROZESSEN VERHELFEN
Mit der automatischen Anmeldung von Pflege- und anderem Krankenhauspersonal zu Onboarding-Entwicklungsprogrammen, der Unterzeichnung von Stellenbeschreibungen durch Pflegekräfte zur Erfüllung von Akkreditierungsanforderungen und der Speicherung wichtiger, während des Einstellungsprozesses gewonnener Daten in Mitarbeiterprofilen können Sie die Fluktuationsrate reduzieren und die Leistung Ihrer Mitarbeiter erhöhen.
